Die Gewerbeordnung schreibt vor, dass ein Arbeitszeugnis zwingend zwei Bedingungen erfüllen muss:
• Das Zeugnis muss wahr sein.
• Das Zeugnis muss wohlwollend sein.
Damit ist offene Kritik in Arbeitszeugnissen nicht erlaubt. Deshalb hat sich eine Art Geheimcode in der Zeugnissprache entwickelt. Es gibt Formulierungen in Zeugnissen, die sich wohlwollend anhören, hinter denen sich aber eine herbe Kritik und eine schlechte Beurteilung verbergen. Lernen Sie diesen Code zu entschlüsseln. Erfahren Sie, worauf Personaler bei einem Arbeitszeugnis besonders achten und wie das Zeugnis aufgebaut sein muss, damit Sie sich damit erfolgreich bewerben können.
Im Anschluss an den fachlichen Input haben Sie noch Gelegenheit, ein ausgewähltes Arbeitszeugnis von der Trainerin „übersetzen“ zu lassen.
Veranstalterin: Dr. Annette Rosch, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Augsburg
Referentin: Susanne Feile, Kommunikationstrainerin
Ort: Agentur für Arbeit Augsburg, Wertachstraße 28, 86153 Augsburg, Sitzungssaal E 18 im Erdgeschoss (siehe Ausschilderung)
Kosten: keine
Anmeldung: Wegen begrenzter TeilnehmerInnenzahl und eventueller Änderungen Anmeldung/Anfrage dringend erforderlich unter Annette.Rosch@arbeitsagentur.de oder Telefon: 0821/3151-364.