1. Arbeitsmethodik 2. Personalarbeit organisieren und durchführen 3. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen 4. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen 5. Personal- und Organisationsentwicklung steuern 6. Situationsbezogenes Fachgespräch 7. Klausurtechnik Ein Teil der Lehrinhalte wird von den Studierenden selbstständig via Online-Training erarbeitet. Zur Nutzung der Online-Lerninhalte ist ein Internetanschluss mit mind. ISDN, besser DSL erforderlich.
Fördermöglichkeiten: Meister-BAföG
Zielgruppe: Kaufleute oder kaufmännische Mitarbeiter mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
Voraussetzung: 1. Eine mit Erfolg abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Personaldienstleistungswirtschaft und eine weitere Berufspraxis von mindestens einem Jahr im Personalwesen oder 2. eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmänn
Kontakt: marina.ebert@schwaben .ihk.de