Mit unserem Projekt Vielfalt in den Arbeitsmarkt unterstützen, begleiten und coachen wir unsere Teilnehmenden, um wesentliche Unterschiede zwischen dem Auslandsabschluss bzw. der Berufserfahrung und dem deutschen Referenzberuf auszugleichen. Wir knüpfen dabei an die jeweils vorhandenen Kompetenzen unserer Zielgruppe an.

Inhalt der Maßnahme
Wir entwickeln einen Qualifizierungsplan, um gemeinsam
mit unseren Teilnehmenden die Fach-, Methoden und Sozialkompetenz
an die Erfordernisse der Wirtschaft anzupassen.

Angebote des Projektes:
Bei fehlender Praxiszeit: Wir suchen nach Betrieben, die sich bereit erklären, den Teilnehmenden Praktika, befristete oder unbefristete Arbeitsverträge anzubieten. Im Rahmen dieser Qualifizierung unterstützen wir die Betriebe und unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Bei fehlender Theorie: Wir suchen nach geeigneten externen Maßnahmen. Zum Teil ist es auch möglich, die fehlende Theorie in der Praxis zu erlernen.
Sonstige geeignete Verfahren: Wir unterstützen und begleiten unsere Teilnehmenden bei alternativen Qualifikationsanalysen (Prototyping, Externenprüfung, etc.).
Coaching: Erhöhung der Chancen für die Einmündung auf den deutschen Arbeitsmarkt. Wir bereiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch vor. Ebenso erklären wir die Anforderungen der Wirtschaft an zukünftige Mitarbeitende.

Zielgruppe
Unser Projekt richtet sich an Personen:
• mit einem Bescheid von der IHK FOSA über die teilweise Gleichwertigkeit
• mit einem Bescheid von der IHK FOSA über die volle Gleichwertigkeit
• mit einer langjährigen Berufserfahrung in einem IHK Ausbildungsberuf

Beginn der Maßnahme & Ort & Dauer
• individueller Einstieg und Dauer
• schwabenweit

Ansprechpartnerin:
Vivian Zameni
Ausbilden.Arbeiten.Unternehmen e.V.
Provinostraße 52 – martini Park
86153 Augsburg
Tel.: 0821 650 549 93
Mobil: 0176 476 291 37
E-Mail: vivian.zameni@aau-augsburg.de
Web: [[URL|http://www.aau-augsburg.de/iq]]