Moderne Führung im Zeitalter der KI

Dieses Seminar bietet eine umfassende Perspektive auf moderne Führungspraktiken, die sowohl die menschlichen als auch technologischen Aspekte berücksichtigt und Führungskräfte
dabei unterstützt, effektiv in einer zunehmend digitalisierten Welt zu agieren.

– Erkennen der eigenen Werte und Motivationen, die zu einem sinnvollen Leben beitragen.
– Entwickeln einer Vision und eines Leitbildes für sich selbst und das eigene Team, die auf gemeinsamen Zielen und Werten basieren.
– Fördern einer positiven Arbeitskultur, die Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und Vielfalt fördert.
– Schaffen von Gelegenheiten für Lernen, Wachstum und Feedback, um die Potenziale der Mitarbeiter zu entfalten.
– Aufbauen von Resilienz und Bewältigungsstrategien, um mit Herausforderungen, Veränderungen und Stress umzugehen
Die Kunst der Führung: Menschlichkeit als Schlüssel zum Erfolg
Wie können Führungskräfte ihre Fähigkeiten verbessern, um eine menschlichere und effektivere Führung zu gewährleisten.

Gewinnbringende Kommunikation für Führungskräfte
Strategien und Methoden für eine effektive und wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.

Künstliche Intelligenz in der Personalführung
Erkenntnisse und Potenziale von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement und wie
diese zur Unterstützung der Führung genutzt werden kann.

Moderne Arbeit weltweit: Herausforderungen im digitalen Arbeitsumfeld
Erforschung globaler Trends und Herausforderungen im modernen Arbeitsumfeld und deren
Auswirkungen auf Führungskräfte.

Führung trifft Coaching: Selbstwirksamkeit provokativ fördern
Integration von Coaching-Techniken in die Führungspraxis zur Förderung der Selbstwirksamkeit und Leistung der Mitarbeitenden.

Erfülltes Leben: Sinn im Beruf
Betrachtung der Bedeutung von Sinnhaftigkeit und Erfüllung im beruflichen und persönlichen
Leben und wie Führungskräfte diese Aspekte unterstützen können.