In diesem kompakten Intensiv-Seminar gewinnen Sie einen Überblick über die häufigsten Persönlichkeitstypen. Erfahren Sie, welcher Typ welche Bedürfnisse, Stresspunkte und Motivatoren hat und wie sie den Weg mit ihm zur persönlichen Potentialentfaltung gehen können. Sie bekommen Tipps, Tricks und Ideen, wie Sie selbst ihre Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Menschen stärken und dadurch die Loyalität ihrer Mitarbeiter erhöhen. Sie strukturieren und verfeinern ihre Wahrnehmung und ihren Kommunikationsstil. Denn wer weiß, wie er alle im Team integriert, führt flexibel und erfolgreich. Sie vermeiden zudem Frust und Missverständnisse, sparen dadurch Zeit und Nervennahrung und gewinnen Verständnis, Vertrauen und Engagement.Persönlichkeitsmuster & die richtige Haltung als Führungskraft
– Profil-Analyse: Die 3 häufigsten Persönlichkeitsprofile nach dem Enneagramm
– Servus Schubladendenken: Die richtige Einstellung zu den verschiedenen Persönlichkeiten
Kommunikationsstrategien zu jedem Typ
– Kommunikations-Marker bewusst einsetzen
– Aktives Zuhören: Die wichtigen Botschaften zwischen den Zeilen verstehen
– Klar & fair: Meine Forderungen passend zu jedem Typen stellen
Teams zum Erfolg führen
– Akzeptanz für Unterschiede im Team stärken
– Kritik so äußern, dass sich keiner angegriffen und verletzt fühlt.
– Kompetenzen erkennen und wertschätzen
Typgerecht in jeder Situation führen
– Meetingkultur für jeden Typen: Bühnenstars, Stimmungsmacher und stille Teilnehmer einbeziehen
– Tür-Angel-Gespräche: Führung auf dem Punkt bei wenig Zeit
– Mitarbeitergespräche: Ziele erreichen und Persönlichkeiten strahlen lassen
– Einwände typgerecht beantworten
