Die Umschulungsinhalte orientieren sich an den
Vorgaben der gültigen Ausbildungsverordnung im
Beruf Kaufmann für Büromanagement
(m/w/d) aus 2025. Dies sind mindestens:
Wahlqualifikationsübergreifende berufsprofilgebende
Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
– Informationsmanagement anwenden
– Informationsverarbeitung durchführen
– Bürowirtschaftliche Abläufe organisieren
– Koordinations- und Organisationsaufgaben
übernehmen
– Kundenbeziehungen gestalten
– Auftragsbearbeitung durchführen
– Material und externe Dienstleistungen beschaffen
– Personalbezogene Aufgaben übernehmen
– Kaufmännische Steuerung durchführen
Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und
Fähigkeiten (2 Wahlqualifikationen):
– Auftragsprozess steuern
– Instrumente der kaufmännischen Steuerung und
Kontrolle nutzen
– Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren
Unternehmen gestalten und umsetzen
– Einkauf und Logistikprozesse planen, koordinieren und durchführen
– Marketing- und Vertriebsaktivitäten mitgestalten
– Personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen
– Assistenzaufgaben übernehmen
– Öffentlichkeitsarbeit gestalten und Aufgaben des
Veranstaltungsmanagements übernehmen
Wahlqualifikationsübergreifenden integrativ zu
vermittelnden Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fähigkeiten:
– Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung
sowie Arbeits- und Tarifrecht
– Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
– Umweltschutz und Nachhaltigkeit
– Digitalisierte Arbeitswelt
– Arbeitsorganisation und Informationsmanagement
gestalten
– Zusammenarbeit und Kommunikation gestalten
Betriebliche Lernphase:
Eine Übersicht über die konkreten
Qualifizierungsinhalte, ggf. Wahlmodule und
Zusatzangebote erhalten Sie in einem
Beratungsgespräch an dem von Ihnen gewählten
DEKRA Akademie Standort.
