Lernziele: Planung, Umsetzung und Begleitung betrieblicher Weiterbildungen, Verbesserung und Sicherung der Qualität von Lehr- und Lernprozessen innerhalb von Unternehmen
Einführung in das Online-Lernformat
Lernprozesse und Lernbegleitung
*Lern- und Arbeitstechniken: Gruppenprozesse, Teamdynamiken und Lernstrategien für erfolgreiche Selbstorganisation
*Lern- und Entwicklungstheorien: Psychologische Grundlagen für die Gestaltung effektiver Lernprozesse
*Kommunikation in der Lernberatung: Gesprächsführung, aktives Zuhören und Methoden der Lernbegleitung
*ganzheitliche Lernberatung & Krisenmanagement: Prävention und Umgang mit Lernkrisen
*interkulturelle Kompetenz & Heterogenität: Vielfalt in Bildungssettings erfolgreich managen
*Didaktik, Methodik & Medieneinsatz: Gestaltung motivierender Lehr- und Lernumgebungen
Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
*Organisation und Planung nachhaltiger Bildungsprozesse: Entwicklung langfristiger Bildungsstrategien
*effektives Bildungsmarketing & Auswahlverfahren: Zielgerichtete Ansprache und Auswahl von Teilnehmenden
*Prüfungsentwicklung & Kompetenzbewertung: Moderne Prüfungsformate und Evaluationsmethoden
Berufspädagogisches Handeln
*Lernbegleitung & Kompetenzentwicklung von Fachkräften: Förderung individueller Weiterbildungswege
*Prüfungsvorbereitung schriftlich & mündlich, Projektarbeit: Optimale Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).
