Fachkräfte in Führungspositionen besetzen eine wichtige Schnittstelle im Gesundheitswesen und benötigen hierfür hohe Qualifikationen. Als Führungskraft sollten Sie Prozesse begleiten, kontrollieren, qualitativ sichern und im rechtlichen Rahmen verantworten. Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen notwendige Managementkompetenzen, um Pflegegruppen, -dienste und -stationen professionell zu leiten.


Zielgruppe:

- Gesundheits-/(Kinder-)Krankenpfleger/innen
- Altenpfleger/innen
- Entbindungspfleger/innen
- MTLA, OTA
- Physio-/Ergotherapeut/innen
- MFA
- Rettungsassistent/innen


Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Altenpflege/Gesundheits-, (Kinder-) Krankenpflege oder
- Berufsabschluss im jeweiligen Tätigkeitsfeld


Qualifizierungsschwerpunkte:

Modul A: Soziale Führungsqualifikationen (Auszug)
- Personalführung
- Change-Management
- Konfliktmanagement

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (Auszug)
- Betriebswirtschaftslehre
- Controlling
- Marketing

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (Auszug)
- Organisation und Netzwerkarbeit
- Qualitätsmanagement

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (Auszug)
- Angewandte Pflegewissenschaften
- Sozialrecht
- Arbeitsrecht


Abschluss:

- Erlaubnis zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung "Stationsleitung, Pflegedienstleitung oder Funktionsleitung" (nach AVPfleWoqG)
- 40 Fortbildungspunkte "Registrierung beruflich Pflegender"